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Última modificação em (mês/dia/ano/horário): 03/29/00 04:22:42
ConsistRH opera com vários idiomas e leis 

Aplicativo da Consist muda forma de gerenciamento de Recursos Humanos

Único software de recursos humanos e folha de pagamento que, além de realizar as operações com base nas leis brasileiras, também pode ser usado simultaneamente em mais de um idioma, em qualquer país da América Latina (respeitando a legislação de cada um), o ConsistRH pode agora ser operado pela Web em tempo real. Segundo a Consist, desenvolvedora brasileira de aplicativos de gestão empresarial, este recurso é inovador, já que os demais somente executam operações em lote.

Esta característica pioneira do ConsistHR é especialmente adequada às necessidades de multinacionais que possuem subsidiárias em diversas regiões da América Latina, assim como de holdings que assumiram empresas nacionais através do processo de privatização - dois segmentos que estão em grande processo de crescimento no mercado brasileiro. Além disso, o aplicativo pode rodar em todos os tipos de plataformas, como mainframe, UNIX/RISC, SCO/UNIX, AS/400 e Windows NT. 

Grupo Consist está presente em dez países de quatro continentes
Impostos - A diversidade e quantidade de impostos existentes na legislação trabalhista brasileira são os principais motivos que levam as empresas a considerar os aplicativos de folha de pagamento e gestão de recursos humanos como uma ferramenta indispensável para o gerenciamento do seu pessoal. Diversas empresas do setor de informática, de pequenas desenvolvedoras a grandes multinacionais, têm disponibilizado no mercado brasileiro uma grande quantidade de soluções de programação para atender a este segmento, mas sempre de acordo com as características legais do país fabricante. 

Com o ConsistHR, essas empresas podem adquirir uma única cópia do aplicativo, o que reduz drasticamente os custos de implantação e operação, além de fazer a administração e operação centralizada em uma unidade e atender aos usuários descentralizados operando via Web em seu próprio idioma. O aplicativo é totalmente flexível e desenhado para que a mesma cópia já incorpore a legislação de cada país. Por ser um sistema parametrizável, o aplicativo pode ser implantado sem necessidade de se fazer qualquer tipo de reengenharia, o que torna a sua instalação mais rápida e fácil por um custo significativamente menor. 

Além de ser largamente utilizado no mercado brasileiro, o produto já está disponível em outros países do Mercosul, como Argentina, Paraguai, Chile, Colômbia e Venezuela, e em breve também no México. 

Logomarca do aplicativo ConsistRH
Inovações - Sempre procurando antecipar-se às necessidades dos clientes e tendências tecnológicas do mercado, a Consist está agregando ao ConsistHR novos  recursos: desde 2/2000, o aplicativo já está disponível para ser operado via Web. Através de uma ferramenta chamada Natural FastWeb, também fornecida pela Consist, é possível fazer consultas na Web em tempo real, enquanto os demais aplicativos concorrentes só permitem o processamento em batch (lote). 

O ConsistHR também incorpora recursos para operar com as chamadas transações longas, o que permite ao usuário fazer atualizações automáticas em mais de uma função, de forma simultânea e transparente. Outra inovação é o sistema de ponto integrado, o que evitará que as empresas usuárias tenham dois cadastros distintos, um para ponto e outro para as funções de Recursos Humanos. Este é um grande diferencial oferecido pela Consist, segundo seus representantes, pois os demais aplicativos similares não permitem esta integração. 

A Consist - Fundada em 1972, é uma das principais empresas de Tecnologia da Informação no Brasil. Sua ampla linha de produtos vai desde soluções para mainframes, armazenagem de dados, equipamento médio de rede, tecnologia relacional, Internet/intranet até sistemas de gestão empresarial, além de ser a distribuidora exclusiva da norte-americana Saga Software e da alemã Software AG. 

Com sede em São Paulo, o grupo Consist apresenta um faturamento da ordem de US$ 110 milhões e tem escritórios em dez países distribuídos nas Américas, Europa, Ásia e Oceania, além de filiais em 20 cidades brasileiras.